全社的に改善提案を進めていくのが、自分の主な仕事なんですが、最近は上手くいきません。
私の会社はいろんな会社が合併を繰り返して、今の形になっているんで、元々持っている企業風土とか文化が違うんで、それを同じにあわせることが上手くいっていないと考えられます。
私がそれを口に出しても何も変わらないので、誰にも分かるように丁寧に指導したり説明したりしているんですが、それでも「何でそんな事するの?」って怪訝な表情をする人が多いのが現実なんですね。
改善提案は、慣れないとなかなか難しいと思っいますが、それが普段からの習慣になると、自然と「仕事にムダは無いか?」って考えられるようになります。
それに
改善提案で業務改善を進めていくことで、企業の業績は上昇していくものです。
また人材育成の方法としても、自分で考えて、自分流の答えを見つけるというのは、どんな教育よりも優れていると思っているので、これからも積極的に進めていきたいと考えています。
仕事だからって考えるのではなく、これからの会社を支える人材を作り上げるためにも、回りを巻き込んで頑張っていきます。