本日帰宅すると
某労働基準監督署から

お手紙が・・・
先週だったかな?
労基署に労災後遺症申を提出しました。
2年前の10月半ばの件でね。
(その節は皆様にご心配おかけして

)
後遺症申請にあたり各種資料提示が条件だとかでまたまた大阪の病院に連絡とってMRIデータやら何やらお借りせねば

最後にかかった理事長が有名人の職場から2駅先の大きな病院から資料を借りねば


24日の呼び出しまでに・・・間に合うのかいな?
ハッキリ言って・・・
面倒臭ぁ〜〜〜!
でもね・・・
副産物で・・・
ここ数ヶ月で判っちゃった職場のパワーハラスメントの相談もできまっせ!!
うっひょひょひょ


覚悟せぇ!
HとT
きな臭い話の前にまずは面倒臭い話をやっつけねば!!
認定された場合は・・・
千姫と両方の親に・・・
取らぬ狸の何とやら・・・(笑
とにかくフツーに収まって欲しい気はありますよ!!
経営者を馬鹿にする気は毛頭ございませんが、
事故直後の経営者のコメントを事故の数ヶ月後に聞きました。
(誰って言えないけどね)
「社規定に違反してバイクで事故って労災なんて認めない!」
「個人負担?百歩下がって社会保険で・・・」
はぁ???
社規定に2輪移動等の記述って無いんですけど???
何だかんだで労災方向で話を進めてくれた千姫と同い年の管理部長!
お手数かけてごめんなさい&各種ご配慮ありがとうございます