ひとりごとにっき

なんだかわたしが勤めている会社のお金の使い方はオカシイ。

研修部ですから、イチオウ研修を計画・実施している部署になる。ので、当然【研修】を充実させることが最優先（のハズ）。

研修のひとつに『クレーム対応』というコマがあって、役者さんをお客さん役に見立ててロールプレイングを行っている。一応タレント事務所と契約しているので、それなりの出費になる様子。そこで若い社員君が経費削減の為に「役者の起用は経費がかさむのでやめましょう」と言い出した。ちなみにこの研修、社長も「いい研修だ」と太鼓判を押している。

そして今日、わたしのPCがIBMのノートからhpのデスクトップに変わった。当然新品。しかも変わったのは私だけじゃない。今日だけで最低7人は新しいPCになった。ノートくんは別に壊れたわけじゃない。まだまだ現役続行可能。だけどもう再利用されることもなくオサラバだそうな…。

なんてこった。

社外の人間に研修する前に、社内の人間にお金の使い方の研修をするべきではなかろうか…