| ヘルパー 就労延びても賃金据え置き 2008年01月25日(金) |
・八戸大篠崎講師が調査
・転職希望も６割超に
介護保険が始まって間もない２００１年と比べ、現在のホームヘルパーの平均就労年数は４年以上延びているが、平均時給は７年間でわずか２３円アップとほぼ据え置き状態となっており、２割弱だった転職・離職希望者も６割近くまで増えていることが、八戸大学人間科学部講師・篠崎良勝氏が行った調査で明らかになった。
給与や各種手当、研修制度など福利厚生や労働環境整備について「必要」とするヘルパーが多い項目は正社員・非正社員を問わず増えているが、整備状況は改善されておらず、就労継続意欲の低下と無関係ではないと分析している。
調査は介護労働者の労働環境や就労意識について、介護保険が施行されて間もない０１年と０７年の状況を比較する目的で行った。対象者は０１年が１２００人、０７年が５００人で、回収率はそれぞれ２９・９％、２６・４％。賃金・福利厚生・保険など労働環境整備に関する項目、医療行為の実施状況など、いずれも同じ質問項目を用いた。
ヘルパーの平均年齢は０１年に４４・８歳だったのが０７年には４９・７歳となり、全体として高齢化が進んでいるが、特に２０〜２９歳の若年者層が１３・９％から３・０％へと１０・９ポイントも減っている。一方、６０歳以上の構成比は６・６％から１４・３％へと２倍以上増加。また、平均就労年数は３５カ月から８５カ月へと４年以上延びていた。
ニュース提供シルバー新報
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