介護ニュース

2割強が開催頻度3〜6カ月  2008/05/01 (木)
・GH運営推進会議 参加謝金7千円まで

全国認知症グループホーム協会(木川田典彌代表理事)はこのほど、2006年度から地域密着型サービスに義務付けられた「運営推進会議」について、会員事業所を対象に行った実態調査結果をまとめた。

省令で定められている「2カ月に1度」の開催を実行しているグループホームは全体の7割近くに上っているが、3カ月や4カ月ごと、あるいは半年に1度しか開催できない事業者も26%に上っていた。また、会議の参加者に対する謝金は特に規定されていないが、調査では11・7%が現金で支払っており、その金額は1人当たり1千円〜7千円までと幅があることなども分かった。

調査は昨年12月、全国2千カ所の会員グループホームに対して実施し、508件から回答を得た(有効回収率25%)。06年改正では、事業運営に地域住民の意見を反映させ、サービスの質向上につなぐ目的で地域密着型サービスに「運営推進会議」の設置・開催が義務付けられた。その運営状況全般について調べたものだ。

シルバー新報
16:17 | 介護ニュース | この記事のURL | コメント(0)
介護と看護の"連携"マニュアル  2008/05/01 (木)
・全国高齢者ケア協会が作成
・相互理解深める一助に

生活支援と医療・健康管理が重なり合う高齢者介護では、看護職と介護職の連携が欠かせない。だが、頭では分かっていても実際にはちょっとしたことがきっかけで摩擦や対立が生じることも少なくないのではないだろうか。全国高齢者ケア協会(鎌田ケイ子理事長)は、両者のものの見方や考え方、価値観の違いをお互いが認め合い、日々のケアに生かしていくための方法を提案した「介護と看護の連携のためのマニュアル」を作成した。

「相手の知らない知識をひけらかす態度をとらない」「新しいやり方を提案をするときは、相手のメリットをまず考えること」など、女性中心の職場で感情的なしこりを残さないための現実的なアドバイスを始め、施設と在宅、ターミナルや認知症ケアなど状況に応じた基本的な連携の考え方をまとめている。お互いの理解を深められる内容だ。

同協会は15年前の設立当初から、「介護と看護の自立と協働のあり方を探ること」を活動のテーマとしてきた。介護職の医療行為に関する実態や意識調査なども数多く行っており、それらをもとに、看護と介護職が実際に連携を進めていくための基本的な考え方を整理し、具体的な実践方法を提案したのが今回の連携マニュアルだ。

シルバー新報
16:17 | 介護ニュース | この記事のURL | コメント(0)
市川市の1%支援制度 税金の使途 市民が決定  2008/05/01 (木)
・NPO支援で注目

千葉県市川市で3年前に導入された「1%支援制度」が注目を集めている。市民が納税した個人市民税の1%を、自身が指定したボランティア団体やNPO法人の活動支援にあてることができる仕組みだ。「税金の使い道を市民のニーズに合わせて決める」手法の一例だ。

施行から10年目を迎えるNPO支援の見直しの論議でも、このような支援策を各自治体で取り入れやすくする方向で検討が始まっている。市川市が2005年度に全国で初めて導入した「1%支援制度」は、市民が納めた個人市民税の1%相当額を、それぞれが指定した市民団体への支援金にあてることができる制度だ。

まず、市が支援を希望する団体を公募し、団体が事業計画と希望支援額を申請する。学識者と市民で構成する審査会が事業内容や要件を審査。支援対象として認められると、市報の特別号やインターネット、ケーブルテレビやラジオでの「政見放送」を通じて事業計画を市民に公表。

それを見た市民が支援したい団体を選んで市に届け出る。団体を指定せずに市民活動全体を支援する基金へ積み立てることも可能だ。この結果、その団体を指定した市民の市民税納税額の1%が、申請した事業費の2分の1を上限に各団体に補助される。

シルバー新報
16:16 | 介護ニュース | この記事のURL | コメント(0)
介護従事者法超党派で提出  2008/05/01 (木)
・衆院厚労委

衆議院厚生労働委員会は当初18日に予定していた改正介護保険法の採決を延期した。民主党が議員立法で提出していた「介護労働者の人材確保に関する特別措置法案」の扱いに慎重になっているためだ。同法案をいったん取り下げた上で、「09年4月1日までに必要な措置を講じる」ことを盛り込んだ法案を成立させる方向で21日までに民主、自民両党が調整に入った。

新しく提案する法案は22日、自民党厚労部会に提示された。「介護従事者の人材確保に関する法律案」で介護労働者の賃金水準の実態を踏まえ、賃金や労働環境の改善につながる施策を検討し、必要な場合は来年4月1日までに必要な措置を講じるとする内容だ。報酬改定に含みを持たせているが、「必要な場合」であり具体策はない。政府の国会審議での答弁を踏襲した内容だ。

待遇改善の必要性の認識は与野党共通だが、財源の確保や、賃金引き上げにつながる保障がないなど民主党案は審議でも劣勢。こうした中で与党が譲歩する必要があるか、厚労部会では強い反対意見もあったが、25日の総務会で了承されれば同日に超党派で提案され、可決する見通し。

介護従事者の人材確保に関する法律案(仮称)  政府は、高齢者等が安心して暮らすことができる社会を実現するために介護労働者が重要な役割を担っていることに鑑み、介護を担う優れた人材の確保を図るため、2009年4月1日までに、介護労働者の賃金水準その他の事情を勘案し、介護労働者の賃金をはじめとする労働条件の改善に資するための施策の在り方について検討を加え、必要があると認めるときは、その結果に基づいて必要な措置を講ずるものとする。

附則
公布の日から施行する。

シルバー新報
16:14 | 介護ニュース | この記事のURL | コメント(0)
厚労省が介護人材確保で検討会   2008/05/01 (木)
・雇用管理など具体策探る
・供給側の実情把握
 
厚生労働省は18日、「介護労働者の確保・定着等に関する研究会」(座長=大橋勇策・中央大学大学院教授)を設置し、初会合を開催した。人手不足が深刻化する介護サービス分野を介護職が働き続けられる環境にするため、具体的な人材確保・定着や雇用管理・処遇改善、生産性の向上など施策の方向性をとりまとめる。

2014年に必要と推計する140〜160万人の確保に向け、学卒者の参入状況や離職率の最新状況を踏まえた上で、サービス種別ごとの供給見通しを示す方針だ。有資格者の約4割にのぼる潜在介護福祉士の掘り起こし策、ハローワーク等のマッチング機能の検証も行う。7月をめどに中間報告をまとめる。

シルバー新報
16:12 | 介護ニュース | この記事のURL | コメント(0)
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