| 介護・保育各社 資格取得を支援 2006年12月14日(木) |
12/14 日本経済新聞の記事より。
介護と保育のサービスを行う企業がホームヘルパーや保育士などの資格を持つ人材育成を急いでいるとの記事でした。
メデカジャパンでは、ホームヘルパー2級の取得講座受講料約8万円を補助する制度に加え、資格取得後、期間1年の契約社員として雇い、無資格者に比べ時給を上げるという制度を新設したそうです。
メッセージは約3000人の職員を時間給から固定給にし、待遇改善に乗り出したとのこと。
これからの高齢社会、ますます老人ホームや高齢者向けの住宅は増加傾向にあり、それに伴う人材確保が大変重要となっています。人材不足が常に取り沙汰される業界ではありますが、各社のこういった取り組みによって、実際に介護サービスを受ける利用者の満足が上がるような理想的な連鎖反応が生み出されるといいですね。
運営事業者・職員が満足できる仕組みが整えば、最終的に利用者にとって大きなメリットとなります。
今後もこういった人材育成や待遇改善などを実施する企業・法人が増えてくるのではないでしょうか。
|
|
介護の世界も・・・
